Flesz9 miesięcy temu
Amerykanie są skłonni do cięcia wynagrodzenia, żeby nie wracać do biura
Przeprowadzona przez firmę Breeze ankieta pokazuje, że 65% pracowników zgodziłoby się na obcięcie wynagrodzenia 5%, gdyby mogło dzięki temu pozostać w trybie pracy zdalnej. Żeby przełamać...
