Celem pomysłu było:
• Przekazanie informacji pracownikom nie mającym dostępu do sieci Intranet, bieżących informacji z życia Zakładu oraz spraw dotyczących wydziału.
• Codzienne wykazanie stopnia realizacji celów premiowych na poszczególnych zmianach.
• Przypomnienie zasad bezpiecznej pracy.
Poszukując urządzenia, St. Mistrz kierował się parametrami, które umożliwiłyby wyświetlanie informacji, jak zwykła tablica świetlna, ale bez konieczności skomplikowanego programowania, z możliwością odtwarzania obrazów i odczytania informacji z niewielkiej odległości.
Powyższe wymagania spełnia wyświetlacz wielkoformatowy, który posiada wbudowany dysk o pojemności ponad 2GB, odtwarza obrazy, prezentacje w formacie .ppt, .pptx, posiada również wbudowany odtwarzacz multimedialny. Dane do monitora mogą być wprowadzane z pamięci przenośnej, bądź można administrować nim zdalnie poprzez sieć, po zarejestrowaniu na stronie do tego przeznaczonej. Monitor posiada rozbudowane menu, umożliwiające zarządzanie zawartością, sposobem jak i włączaniem i wyłączaniem monitora w przedziałach czasowych.
Prezentowana Dobra Praktyka została wdrożona w firmie Grupa Azoty, Z. Ch. „POLICE” S.A.
Została wyróżniona i zaprezentowana przez portal "Kultura Bezpieczeństwa" na targach Sawo 2014 w ramach "Strefy Kultury Bezpieczeństwa".
DZIĘKUJEMY ŻE JESTEŚ Z NAMI!
Zainteresował Cię ten artykuł?
Podziel się nim ze znajomymi !
Program profilaktyczno-edukacyjny „Ogniomistrz Żarek uczy i bawi”
Działania wynikające z oceny zagrożeń – czynniki biologiczne
System zabezpieczeń Lockout/Tagout
MAM POMYSŁ – liny odstraszające ptaki
ZPW zaraportowane dzisiaj to wypadek, który nie przydarzy się jutro
Ograniczenie ryzyka pożarowego dzięki prasowaniu odpadów