Problemy z podwykonawcami? Ciągle twierdzą, że czegoś nie wiedzieli? Sprawdź nasze rozwiązanie!!!

Toggle Bar

Wakacje to szczególnie newralgiczny czas – ludzie są rozluźnieni, bardziej skłonni do brawury, pozwalają sobie na więcej – a to sprzyja wypadkom. Po powrocie z urlopu trudno też przestawić się od razu na „tryb pracy”. Przez jakiś czas pracownicy są jeszcze rozkojarzeni, a ich czujność – uśpiona.

W celu doskonalenia i popularyzowania procesu oceny ryzyka zawodowego wprowadziliśmy w zakładzie Dell Łódź wizualną kartę oceny ryzyka.

Coca – Cola HBC Polska Sp. z o.o. jako główne narzędzie prewencji wypadkowej stosuje identyfikacje potencjalnych sytuacji niebezpiecznych w ramach szerokiego programu motywacyjnego bhp „Trzymaj się reguł”.

Coca-Cola HBC Polska, członek grupy Coca-Cola Hellenic dba o najwyższe standardy w zakresie bezpieczeństwa pracowników. Każdego roku we wszystkich krajach grupy organizowany jest tydzień bezpieczeństwa w celu podnoszenia świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa w miejscu pracy w wybranym obszarze.

„MINUTA BHP” to w Aperam cykl cotygodniowych spotkań pracowników firmy, zarówno produkcyjnych jak i administracyjnych, mający na celu omówienie, analizę oraz aktywne podejście do wszelkich potrzeb i problemów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

Gdy porównuję firmę sprzed 10 lat i obecnie, to widzę naprawdę kolosalny postęp – mówi Rafał Domżalski, prezes Zarządu EXPOM S.A. w Kurzętniku. – I nie chodzi tu tylko o sam rozwój firmy, bo przez ostatnie lata jeszcze bardziej ugruntowaliśmy własną pozycję na rynku morskim i offshore, ale głównie o sprawy związane z ochroną pracownika.

Kaizen to zdaniem Masaakiego Imai, światowego eksperta i guru lean, niekończący się pościg za strategią ciągłego doskonalenia – każdego dnia, przez każdego pracownika i w każdym miejscu. Jest koncepcją przekonującą, że małe, lecz nieustannie wprowadzane usprawnienia przynoszą docelowo większe efekty niż duża reorganizacja firmy przeprowadzana raz na jakiś czas.

Należąca do koncernu VW spółka Volkswagen Motor Polska produkuje w fabryce w Polkowicach ok. 700 tys. silników wysokoprężnych rocznie – w kilkudziesięciu specyfikacjach, o pojemności od 1,6 do 2,0 l, które są następnie montowane w samochodach marek należących do grupy VW.